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发布机构 威海市文登区天福社区卫生服务中心 组配分类 机构设置及职能
威海市文登区天福社区卫生服务中心科室概况


发布日期:2024-02-28 14:45 访问次数: 信息来源:威海市文登区天福社区卫生服务中心 字号:[ ]


                                                                      内设机构

内设机构名称

 办公室

负责人

刘筱佩

  办公室电话

   0631-8251467


机构职能


  在院长的领导下,负责拟定医院发展规划,制定年度工作计划和起草卫生工作总结,组织大事的记载和有关文字材料及院长交办的其他文件的处理。协助院领导处理全院日常行政工作;负责来信来访工作。安排好各种行政会议(包括院长办公会、院务委员会、院周会、全院职工大会等),做好会议记录并保存。负责全院行政工作和院内公文的拟稿、审核、打印、上报工作;负责外来文件和院发文件的收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、修改、作废和销毁等工作。负责医院印章的使用、管理及全院保密工作。负责医院总值班排班工作并进行监督检查。负责全院机构设置、人员编制、岗位设置、用人计划的制订、人事调配及人员招聘工作。根据上级部署做好全院专业技术人员竞争上岗、职称晋升、职称聘任及聘约管理(包括续聘、返聘、解聘)等工作;负责办理人事调动手续,准确掌握调出调入人员的时间、工资类别,及时登记,通知有关科室。负责新分配大中专毕业生和新招收人员的岗前教育、培训工作,及时办理见习期满后的转正定级工作。负责建立全院每位卫生技术人员个人技术考评档案,并存有个人的资质文件(经审核的执业注册证、文凭、学位、教育、培训等资料复印件)。负责全院通讯工作,保证电话通讯畅通。负责组织行政、职能、后勤科室的检查考核工作。负责监督检查司机班、档案室工作。做好医院精神文明建设、党风廉政建设、医德医风建设的管理考核工作。负责安全生产应急预案的制定及培训、演练等工作。

  负责宣传内容的收集、发布,积极开展宣传报道活动。负责全院各类人员的病事假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期的审批手续及考核考评工作。

内设机构

内设机构名称

财务科

负责人

王蕾

办公室电话

0631-8088426

机构职能

  在院长的领导下,合理编制医院预算,如实反映财务状况,执行各项财经纪律,加强财务监督。依法组织收入,努力节约支出。根据医院发展规划,正确及时编制年度和季度的财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限,报送会计月报、季报和年报。建立健全内部财务管理制度,加强经济核算,提高资金效益。对医院经济活动和有经济活动的部门进行财务控制和监督;负责本院对外采购开支的一切会计事项;办理经主管领导批准的出差或因公借款,任务完成后及时办理结算报销手续。及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆账。

  加强国有资产管理,防止国有资产流失;与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资产进行经常性监督,及时清查库存,防止浪费和积压。负责将每日收入的现金当日送存银行,库存现金不超过银行规定的限额。负责原始凭证、账本、工资清册、财务决算等资料的管理。负责医院的物价管理和监督检查。


内设机构

内设机构名称

公共卫生科

负责人

隋玉华

办公室电话

0631-8935535

机构职能

建立居民健康档案:以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案要及时更新。健康教育:针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,向城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏并定期更新内容,开展健康知识讲座等健康教育活动。预防接种:为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗;在重点地区,对重点人群进行针对性接种,包括肾综合征出血热疫苗、炭疽疫苗、钩体疫苗;发现、报告预防接种中的疑似异常反应,并协助调查处理。传染病防治:及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与传染病现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合专业公共卫生机构,对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。儿童保健:为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童系统保健管理。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治及中医等健康指导。孕产妇保健:早发现孕妇,为孕产妇建立保健手册,开展孕产妇保健服务和产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。老年人管理:对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和体格检查,提供中医体质辨识、疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。慢性病管理:对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,定期进行随访,每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导,并做好相关记录。严重精神障碍患者管理:对辖区重性精神疾病患者进行登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导,并做好相关记录。卫生监督协管服务:对辖区内的非法行医、学校卫生、生活饮用水、计划生育等开展巡查,做好登记,对发现的线索及时上报上级主管部门并协助处理。

内设机构

内设机构名称

妇保儿保科

负责人

闫美丽

办公室电话

0631-8457570

机构职能

  按照妇女保健工作制度要求,做好妇女保健各项工作;开展保健门诊,实行首诊负责制。认真做好辖区内妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,在执业范围内从事计划生育技术服务等工作,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。按照孕产期保健工作制度要求,做好孕产期保健各项工作。认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导等工作,做好高危妊娠的筛查与管理。积极开展健康教育工作,进行青春期保健、婚姻保期健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识,提高妇女自我保健意识。规范填写《母子保健手册》等医疗文书和台账,开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测等工作,做好报表的统计、分析和上报。进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断,做出分析、评价,制定干预措施。参加继续医学教育,不断更新知识,提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。承担上级下达的各项妇女保健工作任务。按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作。建立辖区内新生儿访视工作制度。建立本辖区0- 6岁儿童健康档案, 掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理。在社区开展儿童保健健康教育活动,宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。参加继续医学教育,不断更新知识,提高自身业务素质,提高儿童保健专业技术水平。承担上级下达的各项儿童保健工作任务。

内设机构

内设机构名称

预防保健科

负责人

王向阳

办公室电话

0631-8488726

机构职能

  指导本院传染病的预防工作,做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离。传染病疫情网络直报兼职人员每日收取传染病疫情报告卡,并对上报的卡片进行核对、网络直报,并进行登记,报告卡装订保存至少三年;每月进行自查,核对直报传染病与传染病报告卡是否一致。严格疫情报告制度,每月对全科门诊、检验科、影像科传染病疫情登记簿进行检查,对存在的问题实行奖惩制度,并反馈到各科室。对当日发现的传染病按时限及要求进行网络直报,保证疫情监测信息的网络直报工作正常运行,保证无错报、漏报现象。按要求对流行性腮腺炎、脊髓灰质炎、水痘等疾病进行监测,每月将相关信息监测情况进行登记,并配合疾控中心进行流行病学调查。每年至少两次对医务人员进行传染病法律、法规及传染病知识、职业防护相关知识等内容进行培训,并针对培训内容进行考核。每年至少进行一次传染病应急演练工作,使医务人员熟知传染病上报流程、传染病暴发处置流程等。审核医生开具的死亡医学证明书,将死亡信息在七天之内进行网上直报。收取、审核、登记、整理肿瘤新增病例报告卡及死亡病例报告卡并登记,每月按要求上报各种数据信息到区疾控中心。 及时上报突发公共卫生事件(包括农药中毒病例、非职业性一氧化碳中毒病例、食物中毒等),配合疾控中心进行流调。做好健康教育的宣传活动,每季度更换健康宣传栏,确保宣传信息室及时性、准确性。配合疾病预防控制机构开展流行病学调查和标本采样,完成相关标本的送检。为医护人员在传染病职业暴露后提供各种处理措施,并进行登记随访。

内设机构

内设机构名称

全科医学科

负责人

王大飞

办公室电话

0631-8456551

机构职能

  严格按照有关卫生法律法规、规章、标准及技术操作规范开展执业活动。遵守职业道德和规章制度,关心、爱护、尊重患者,保护患者隐私。医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书。使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药械和医疗器械。根据教学计划,完成教学任务。努力钻研业务,不断学习医学新理论、新技术、提高医疗质量。执业助理医师要在执业医师的指导下,按照执业类别执业。承担本科室内、外、妇、儿等门诊及病房的临床诊疗、双向转诊、院前急救与转诊任务。了解年度国家及自治区防、治、保、康、健、计综合工作内容及工作重点,组织并指导护理、康复、计划生育指导等工作。

内设机构

内设机构名称

中医科

负责人

王鹏超

办公室电话

0631-8451368

机构职能

  严格遵守医院各项规章制度和操作规程。中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨,积极提高中医诊疗工作。中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则,突出中医的特点,按中医的理论辨症施治。对特殊的煎药方法及服药时间(或饮食禁忌)医师要向患者功家属交代清楚,并在处方上注明,处方签全名。需要中医治疗的住院病人,是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录,定期随诊。在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和西医的成功经验,不断探索中西医结合治疗的新思路。院外处方原则上不能转抄,只能供参考,医师未见患者,一律不得开处方和抄方。承担中医和西医学中的教学工作,认真带好实习进修人员。积极采集民间土、单、验方,进行整理筛选,验证,对确有疗效的要推广应用。积极弘扬中医特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。

内设机构

内设机构名称

医务科

负责人

刘华荣

办公室电话

0631-8457567

机构职能

  制定医疗管理工作规划、计划、方案;做好病历环节质量考核,定期组织专家对运行病历进行检查;管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作;负责医疗差错事故的处理,各科室发生医疗差错事故要及时登记,重大差错和事故要及时上报;组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价以及新毕业医师和进修、实习人员的学习、轮转,建立业务人员技术档案;协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;负责对院外门诊部和社区服务站的管理工作;制定医疗安全防范措施并组织落实;组织专家进行各类医学鉴定工作;组织协调重大抢救和院内外重要会诊;组织好医护联合查房,并协助有关部门共同做好季度和年度科室工作大检查;组织好全院医务人员的医德医风教育,从业务上和思想上不断地、有计划地提高人员素质;随时总结经验,进行管理理论研究,采用科学方法,不断健全和完善规章制度。


内设机构

内设机构名称

检验科

负责人

张卫平

办公室电话

0631-8457571

机构职能

  建立健全查对制度,杜绝医疗事故,减少差错发生。每次检验,检验师应对结果进行复核,并签上姓名。遇疑难问题,应及时报告科主任。采集标本时,认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本(质、量)。检验时,认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。检验后,认真查对检验目的、结果、是否缺项等。发报告单时,认真查对科别、姓名及检验项目。血型及输血检验时,认真查对病人姓名、性别,标本、血袋编号、标签是否完整,标本和诊断血清是否符合要求,献血员姓名,血型、Rh血型及血交叉试验结果,血袋是否有破损及血液质量。试验结果除肉眼观察外,必须用显微镜观察结果,以防弱凝集遗漏。复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后,签上核对者姓名。


内设机构

内设机构名称

特检科(B超、心电图)

负责人

孙小玲

办公室电话

0631-8450286

机构职能

  严格执行操作规程,了解仪器的性能和安全使用的方法。严禁非本室工作人员动用仪器,仪器探头避免碰、摔,按照规定进行仪器防尘、防潮、防震,每天进行维护保养。认真学习,使用新技术、新方法,提高技术素质。检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求,认真仔细地进行检查。检查病人应先急后缓,真正做到以病人为中心,把病情需要放在第一位,认真仔细及时准确发放报告并做好登记。严格执行计划生育法规《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》,严禁非医学性鉴别胎儿性别。报告单书写规范,做好登记工作。传染病病人检查后必须及时进行消毒,防止交叉感染。


内设机构

内设机构名称

药房、收款

负责人

林杰秀

办公室电话

0631-8456235


机构职能

  在科主任领导下,负责门诊药房各项业务和行政管理工作。必须严格按照科室制订的工作制度、技术操作规程来开展日常工作;遵守、执行科室的各项规章制度,并定期对执行情况进行总结。负责全组人员工作任务的分配及本部门各项管理工作。负责监督、指导药品调配工作,严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药品和抗菌药品的使用管理规定,把好药品质量关,确保药品安全有效,帐物相符。根据药库管理制度,对门诊药房二级库进行管理。负责监管本科室的药品请领、供应、保管、账目统计工作,发现问题及时处理。负责每月组织本室人员进行药品盘点,并及时将盘点结果上报给药品会计;负责药品效期管理。负责对差错事故的管理,对差错采取有效的纠正或补救措施,加强本室人员对差错的重视。负责本室人员的考勤、值班、安全和卫生工作;按门诊患者流量规律及药师人员数量,合理排班,减少患者排队等候时间。负责做好药品不良反应监测工作,提供该类患者的退药服务,并管理好退药登记工作,配合临床药师的临床药学服务工作。负责组织本室人员对工作中遇到的各种问题进行讨论,提出相应的解决措施和方案,充分发挥每个药师的职责,将发药窗口建成文明窗口。负责团结好本室同志,努力完成好药剂科主任安排的各项工作任务,保证工作的正常运转;改善服务意识、服务态度,提高工作质量。严格遵守国家的财经纪律,熟悉并执行医院各项财务管理制度。准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准。确保医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作,并积极宣传就诊的注意事项及制度等。工作认真负责,语言文明,态度和谐。熟练掌握收费程序和各项收费标准。准时到岗,按时交接班,落实首接责任制,不推诿病人,做好窗口服务工作。根据就诊患者需求,为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。收费员必须做好收费前的准备工作,如初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。备足零钱,收费现金要唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰。开收收据保留存根复核和备查。收费室要建立交接班制度。每日收入现金当日汇总,做到钱帐相符,如有不符立即查找原因及时解决。钱帐相符后,按时交纳财务科。除留存少量零钞外,不得留存大量现金。严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章。做到不错收、不少收、不漏收。收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人,认真保管和使用收费收据,不错用,不跳用。






责任编辑:刘筱佩





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